BILDUNGSURLAUB - DIE WICHTIGSTEN INFOS IM ÜBERBLICK

📘 Bildungsurlaub – Deine gesetzlich geregelte Zeit für Weiterbildung

Wusstest du, dass du als Arbeitnehmer:in in vielen Bundesländern Anspruch auf bezahlte Freistellung für Weiterbildung hast?
Das nennt sich Bildungsurlaub – auch bekannt als Bildungszeit oder Arbeitnehmerweiterbildung – und ist in den meisten Bundesländern gesetzlich verankert.

🎯 Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub ist ein Rechtsanspruch auf 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr (in einigen Bundesländern sogar mehr), um an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen – beruflich, politisch oder zur persönlichen Entwicklung.

Dazu zählen auch Seminare zu Themen wie:

• Stressbewältigung

• Achtsamkeit

• Gesundheitsförderung

• Kommunikation

• oder Persönlichkeitsentwicklung auf buddhistischer Grundlage
  (wie z. B. meine Seminare)

✅ Wer hat Anspruch?

Du hast in der Regel Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn du:

• Arbeitnehmer:in oder Auszubildende:r bist

• mind. 6 Monate im aktuellen Arbeitsverhältnis bist

• in einem Bundesland arbeitest, das Bildungsurlaub gesetzlich regelt
  (entscheidend ist nicht dein Wohnort, sondern dein Arbeitsplatz)

🗺️ In welchen Bundesländern gilt Bildungsurlaub?

(Du kannst trotzdem teilnehmen, musst die Zeit aber selbst organisieren.)

📋 Wie funktioniert’s?

1. Seminar aussuchen (z. B. „Gelassen bleiben – Buddhistische Praxis im Alltag“)

2. Bildungsurlaub rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragen
   (in der Regel mind. 6 Wochen vorher)

3. Anmeldebestätigung & Anerkennungsbescheid vom Seminaranbieter vorlegen

4. Teilnehmen & neue Kraft tanken!

💡 Falls dein Arbeitgeber unsicher ist: Bildungsurlaub ist kein Urlaub im eigentlichen Sinne – sondern gesetzlich geschützte Weiterbildung.